Вступление в ОООР НГП

Общероссийское отраслевое объединение работодателей нефтегазовой промышленности (далее ОООР НГП) входит в систему государственного регулирования социально-трудовых отношений на принципах закрепленных Конституцией РФ, законодательством РФ, соответствующими международными нормами, в том числе, и Международной организации труда (МОТ).

Присоединение к Отраслевому Соглашению между Работодателями и Профсоюзами нефтегазовой отрасли является важным показателем гражданской позиции руководителя предприятия (работодателя), его социальной ответственности перед обществом, трудовым коллективом.

Для руководителей предприятий – работодателей участие в деятельности ОООР НГП представляет возможность решать вопросы по следующим направлениям:

• Создание благоприятных условий ведения бизнеса через оценку регулирующего воздействия проектов законов принимаемых Государственной Думой и нормативно-правовых актов Правительства РФ и влияние на их принятие через взаимодействие с Российской Трехсторонней Комиссией (РТК), Российским союзом промышленников и предпринимателей (РСПП).

• Участие в разработке и принятии Отраслевых Соглашений по организациям нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса, имеющих нормативно – правовой характер.

• Создание в трудовом коллективе благоприятной атмосферы для ведения бизнеса и решения производственных задач, обеспечение социальных гарантий.

• Подготовка профессиональных стандартов, поддержка положительного имиджа отрасли и чествования лучших руководителей нефтегазовой промышленности, ходатайства к представлению их к правительственным и иным наградам.

• Взаимодействие с федеральными и региональными органами власти выполняющими контрольные и надзорные функции, решение проблемных вопросов в установленном законом порядке.

Для вступления в члены Общероссийского отраслевого объединения работодателей нефтегазовой промышленности и вхождения в Реестр социально – ответственных предприятий с получением соответствующего Сертификата необходимо подать заявление и заключить Соглашение.

Размер ежегодного членского взноса пропорционален среднесписочной численности предприятия.

Проект соглашения о сотрудничестве по вопросам социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений

Регистрационная анкета вступающего в ОООР НГП

Образец заявления о вступлении в члены ОООР НГП

Выписка из Устава Права и обязанности членов ОООР НГП