9 декабря 2021 года в городе Ханты-Мансийске состоялась Конференция по вопросам подготовки кадров и трудоустройства выпускников средних профессиональных и высших образовательных учреждений на предприятиях нефтегазового комплекса и развитие внутрирегионального вахтового метода работ.
Общероссийское отраслевое объединение работодателей нефтяной и газовой промышленности, совместно с Объединением работодателей Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, при поддержке Правительства ХМАО – Югры, Министерства энергетики РФ провели 9 декабря 2021 года в городе Ханты-Мансийске Конференцию по вопросам: «Подготовка кадров для нефтегазового комплекса на базе средних и высших учебных заведений ХМАО – Югры и их трудоустройство. Развитие внутрирегионального вахтового метода работ в нефтегазовом комплексе».
Главная тема мероприятия – выработка в сообществе работодателей, региональных и федеральных органов власти единых подходов, путей решения одной из важных проблем для северных территорий – подготовки кадров и трудоустройство выпускников средних профессиональных и высших образовательных учреждений на предприятиях нефтегазового комплекса.
Рекомендации конференции станут основой мероприятий по совершенствованию системы подготовки кадров в учебных заведениях для нефтегазовой промышленности северных регионов.
Участники мероприятия: члены Объединения работодателей ХМАО-Югры, руководители средних и высших образовательных учреждений округа, представители предприятий, организаций – работодатели нефтегазового комплекса, представители профсоюзов нефтегазовых компаний автономного округа.
Были рассмотрены следующие вопросы:
- Проблемы, с которыми сталкиваются колледжи, университеты по подготовке кадров нефтегазового комплекса.
- О возможности заключения прямых договоров с работодателями при обучении в учреждениях СПО и ВО.
- Определение потребности специалистов в нефтегазовом секторе экономики.
- О возможности прохождения производственной практики студентов и выпускников на предприятиях НГК.
- Определение требований работодателей НГК к выпускникам.
- Трудоустройство выпускников на предприятиях НГК.
- Вахтовый метод работ, количество работников, занятых вахтовым методом работы на территории округа, замещение межрегиональной вахты на внутрирегиональную.
Конференция приняла и утвердила следующие рекомендации.
9 декабря состоялась Конференция по вопросам: «Подготовка кадров и трудоустройства выпускников средних профессиональных и высших образовательных учреждений на предприятиях нефтегазового комплекса и развитие внутрирегионального вахтового метода работ». Организаторами Конференции выступили Правительство Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, Общероссийское отраслевое объединение работодателей нефтяной и газовой промышленности совместно с Объединением работодателей Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, Нефтегазстройпрофсоюз России.
Целью мероприятий стала выработка в сообществе работодателей, региональных и федеральных органов власти, образовательных организаций единых подходов, путей решения одной из важных проблем для северных территорий – подготовки кадров и трудоустройства выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования на предприятиях нефтегазового комплекса.
В Конференции приняли участие представители органов власти, образовательные учреждения ХМАО – Югры, работодатели и профсоюзы в количестве 136 участников.
На Конференции были приняты следующие Рекомендации:
- Департаменту труда и занятости населения Правительства ХМАО-Югры, Объединению работодателей ХМАО-Югры, Союзу «Объединение организаций профсоюзов ХМАО-Югры, при участии представителей сообщества образовательных учреждений подготовить и представить предложения по формированию региональной «Программы по содействию занятости молодежи на перспективный период», основываясь на Долгосрочной программе содействия занятости молодежи на период до 2030 года.
- Работодателям округа, профсоюзным организациям, образовательным организациям усилить информационную работу по профориентации учащейся молодежи с привлечением всех имеющихся информационных ресурсов органов власти и компаний, работающих на территории округа, в том числе осуществлять мероприятия по развитию промышленного туризма с целью ознакомления с профессиями и предприятиями округа, в том числе и нефтегазового комплекса.
- Предприятиям нефтегазового комплекса:
3.1. Рассмотреть возможность организации стажировок на базе предприятий для преподавателей спецдисциплин, дисциплин общепрофессионального цикла, мастеров производственного обучения.
3.2. Предусмотреть расширение практики заключения договоров целевого обучения по профилям подготовки, внедрение практики дуального обучения.
3.3. Рассмотреть возможность предоставления оплачиваемых рабочих мест для прохождения производственной практики.
3.4. Рассмотреть возможность создания базовых кафедр или лабораторий на базе образовательных организаций.
3.5. Совместно с образовательными организациями проработать вопрос обеспечения занятости студентов, в т.ч. временное трудоустройство в качестве стажировки на рабочем месте (и др.).
- Работодателям, профсоюзным организациям шире практиковать меры по поддержке молодых работников на первом рабочем месте, внедрять практику наставничества.
- Создать условия для профессионального развития молодых людей через совмещение получения образования и трудовой деятельности, стимулировать стремление молодежи к постоянному совершенствованию своего профессионального уровня.
- Департаменту промышленности, Департаменту недропользования и природных ресурсов, Департаменту труда и занятости населения автономного округа при участии Объединения работодателей подготовить предложения об организации статистического учета работников, привлекаемых с использованием вахтового метода организации работы.
- Проанализировать имеющуюся практику, опыт подготовить предложения о государственной поддержке работодателей, привлекающих работников из числа жителей автономного округа, в том числе молодежи.
- Учредить окружную премию «Лучший работодатель нефтегазовой отрасли».
- Организовать постоянно действующий Координационный совет по вопросам подготовки кадров и содействию занятости населения в рамках Трехстороннего соглашения между органами государственной власти, Объединением работодателей, Союзом Объединение организаций профсоюзов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры из представителей органов государственной власти, предприятий нефтегазовой отрасли, образовательных учреждений, профсоюзов.
Правительству ХМАО-Югры совместно с Объединением работодателей и Объединением организаций профсоюзов ХМАО-Югры организовать ежегодное проведение региональной конференции по вопросам молодежной занятости.
Приложение: Рекомендации (Скачать PDF-файл)
Пресс-служба Объединения работодателей ХМАО – Югры,
регионального отделения РСПП, Регионального отраслевого объединения работодателей нефтяной и газовой промышленности.